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Leadership et Théorie Organisatrionnelle

Approche systémique des organisations et groupes

Apprendre à faire de l’analyse de situations en vue de :

• Manager une équipe, un service
• Analyser et préconiser, en tant qu’accompagnant de projets, de changements, coach de manager ou d'équipe
• Guider la réflexion, l’analyse, le diagnostic sur les éléments clés de structure de toute organisation : groupe de travail, de projet, équipe, service, grande organisation, sur l'environnement organisationnel d'un coaché-manager.

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