orea

Pour l'entreprise

• Des managers et des collaborateurs très motivés
• Une meilleure communication à tous les niveaux
• Des employés très impliqués dans l’entreprise

Une nouvelle dynamique de performance et de croissance

Pour les DRH

• Un gain de temps considérable
• Un outil simple d’utilisation
• Aucune implémentation informatique
• Résultats immédiats
• Un outil complémentaire à ce que vous avez aujourd’hui

Pour les Managers

• Connaissance de la relation «émotion / activité»
• Vision du fonctionnement de son équipe
• Une aide à la fixation des objectifs
• Une meilleure communication pour un entretien plus performant
• Une relation «– collaborateur» constructive
• Actions sur les bons leviers de motivation

Pour les collaboratrices/collaborateurs

• Être reconnu et compris
• Une plus forte implication dans ses activités
• Une qualité de vie professionnelle nettement améliorée
• Une meilleure utilisation de ses talents
• Une vision de son savoir – devenir
• Une base de discussion concrète : participation active