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Pourquoi mettre ses collaborateurs en Flow ?

Restaurer l’équilibre

Le plaisir correspond à la satisfaction ressentie lorsqu’un besoin a été comblé. Il sert à réinstaller un équilibre physiologique et à maintenir l’éveil de la personne.

La joie, elle, survient lorsqu’une personne dépasse les attentes ou les besoins programmés et réalise quelque chose de plus. C’est un sentiment intense qui éclaire la conscience. Nous sommes enchantés d’avoir réussi un beau geste technique, d’avoir appris et de comprendre, d’avoir été intensément présent.

Alors que le plaisir ne fait, au mieux, que restaurer un équilibre

Le cycle s’auto-entretien car l’accroissement la conscience favorise une capacité supérieure d’attention ainsi qu’une concentration accrue vers des défis plus exigeants, qui à leur tour, procure de la joie et ainsi de suite.

Des bénéfices personnels et professionnels

Plus nous faisons l’expérience du Flow, plus nous développons nos capacités, notre estime de soi et notre créativité.

Nous améliorons également considérablement la qualité de notre travail, nos performances tout en éprouvant un sentiment d’enchantement et en diminuant les périodes de stress.